Microsoft Dynamics 365 voor talent is een onderdeel van het Dynamics 365-platform voor bedrijfstoepassingen dat afgelopen najaar werd geïntroduceerd. Deze applicaties hebben de kracht om uw activiteiten te transformeren, de betrokkenheid bij uw werknemers en klanten te verbeteren en uw bedrijf vooruit te helpen. Het zijn moderne, intelligente technologieën die je dichter bij digitale transformatie kunnen brengen!

talent

Microsoft Dynamics 365 voor talent is een applicatie binnen de suite die veel routinematige human resources-taken moderniseert en processen automatiseert die verband houden met de groei van uw organisatie, terwijl mensen centraal blijven staan. Deze sleutelprocessen zijn onder andere aanwerving, loyaliteit van medewerkers, voordelenadministratie, prestatie- en personeelsbeheer, training en beloningsplanning.

talent

Microsoft Dynamics 365 voor talent maakt het eenvoudiger om de juiste mensen aan te nemen, werknemers te betrekken en uw Human Resource-programma's te optimaliseren. De meeste HR-organisaties onderhouden en werken ongelijksoortige systemen binnen hun afdeling. Deze ongelijksoortige systemen resulteren vaak in tijdrovende taken en een gebrek aan analyses die nodig zijn om het bedrijf effectief te runnen.

Een van de moeilijkste bedrijfsleiders is het werven van geweldige mensen met de juiste culturele fit en talentniveau voor hun team. Het is niet alleen moeilijk om de juiste mensen te vinden, maar ze snel vinden terwijl u ze aantrekt op een manier die de ware cultuur van uw organisatie aantoont, kan een uitdaging zijn. HR- en talentacquisitieteams worstelen al jaren met dit bedrijfsprobleem.

Welnu, er is nu een geweldige oplossing om u te helpen sneller de juiste mensen aan te nemen! Dynamics 365 voor talent kan naadloos worden geïntegreerd met populaire wervingswebsites, zodat u meer gekwalificeerde kandidaten kunt bouwen. De aanwervingservaring is gestroomlijnd met ingebouwde screening en interviewplanning samen met vereenvoudigde feedback. Het hele proces is gemaakt om transparantie voor het hele wervingsteam mogelijk te maken, wat hen op hun beurt helpt om slimmere wervingskeuzes te maken.

Met Dynamics 365 for Talent kunt u ook vanaf het begin de betrokkenheid van medewerkers stimuleren met gepersonaliseerde plannen waarin belangrijke taken en trainingen worden beschreven, waarmee gebruikers nuttige bronnen kunnen delen en nieuwe medewerkers de juiste verbindingen kunnen leggen. Talent biedt een compleet beeld van werknemers en hun ervaring door uw HR-programma's te centraliseren van voordelen en beloningen tot afwezigheidsrapportage en compliance. U kunt meer succes hebben bij het vinden van de juiste mensen door ze betrokken, productief en efficiënt te houden voor het bedrijf.

talent

Vergroot de kans op extra

De weg die leidt naar klant- en bedrijfssucces begint met het inhuren van bekwame, krachtige en betrokken medewerkers. Dynamics 365 voor talent integreert met LinkedIn en stelt u in staat om te concurreren en relaties op te bouwen terwijl u een buitengewone kandidaat-ervaring creëert.

U kunt ervoor zorgen dat kandidaten worden behandeld als zeer belangrijke mensen met een gemakkelijk toegankelijke portal die bij elke stap begeleiding en transparantie biedt. De huidige werkplekken vereisen een nieuwe aanpak voor het selecteren, betrekken en behouden van het beste talent. Het merk van uw organisatie kan niet succesvol zijn zonder een geweldige kandidaat-ervaring te hebben gedurende het wervingsproces. De arbeidsmarkt is naar een door consumenten gedreven markt geworden ten gunste van de kandidaat, omdat er eenvoudigweg niet voldoende geschoolde werknemers op de markt zijn. Het ooit gevreesde 'zwarte gat' van het niet geven van feedback tijdens het interviewproces wordt nu beschouwd als een 'zwart oog'.

Met Dynamics 365 voor talent kunt u zeer bekwame, getalenteerde mensen aantrekken met een aantrekkelijke wervingservaring die kandidaten betrekt en samenwerking tussen wervingsteams mogelijk maakt. U kunt zelfs het contact en de aanwervingservaring voor elke kandidaat personaliseren, die uw bedrijfscultuur en merk onder de aandacht brengt voordat uw werknemer zelfs wordt aangenomen.

U kunt efficiënt het juiste interviewteam opzetten en interviews plannen binnen de Talent-applicatie. Met een gecentraliseerde locatie voor informatie over kandidaten, kunt u werving op basis van samenwerking inschakelen en feedback van kandidaten delen met het wervende team. Personeelsmanagers hebben inzicht in kandidaatprofielen, beoordelingsinstrumenten, intervieweropdrachten en mobiele feedback.

Een van de belangrijkste voordelen van Dynamics 365 voor talent is de mogelijkheid om tijd te besparen door alleen gekwalificeerde kandidaten te interviewen en de kracht van LinkedIn te benutten om de concurrentie voor te blijven. Met de applicaties kunt u het screening- en interviewproces beheren, collaboratieve interviews afnemen en de aanwervingsprocesstijd verkorten. U kunt ook afzonderlijke interviewtijden plannen voor elke persoon in het wervende team - als een team of gewoon één-op-één.

Zoals u hieronder kunt zien, is interviewplanning geïntegreerd en kunt u de beschikbaarheid van zowel de kandidaat als het wervende team bekijken. Kalenderuitnodigingen kunnen zelfs worden verzonden vanuit de Attract-toepassing en zijn zichtbaar voor het team, zodat iedereen het hele proces op één plek kan zien.

talent

Elk lid van het wervende team kan feedback geven op hun desktop of mobiele apparaat en ze kunnen aanpassen wie de feedback kan zien. Het inschakelen van uw wervingsmanager is eenvoudig door hen gedurende het hele wervingsproces inzichtelijk te maken. De dagen van eindeloze vergaderingen om feedback te krijgen op kandidaten of om statusupdates te hebben zijn voorbij!

Aan boord

Een andere geweldige functie van Dynamics 365 voor talent is de Onboard-applicatie. U kunt ervoor zorgen dat nieuwe medewerkers productief en impactvol zijn tijdens hun eerste kritieke maanden met een gepersonaliseerde onboarding-ervaring. De applicatie biedt aangepaste welkomstgidsen om nieuwe medewerkers zich welkom te laten voelen. Zodra uw kandidaat zijn aanbod accepteert, kunt u hem een ​​welkomstbriefje met een gepersonaliseerde onboarding-checklist sturen om administratieve taken snel uit te voeren, zodat u zich kunt concentreren op een onvergetelijke eerste dagervaring.

talent

Werknemers hebben ook een gecentraliseerde locatie om nuttige bronnen te bekijken, zoals video's, trainingen, organogrammen en tips om door afdelingen te navigeren. Je kunt ze ook hun functiebeschrijving sturen met duidelijk gedefinieerde rollen, verantwoordelijkheden en belangrijke doelstellingen.

Een ander voordeel van Onboard is dat u uw nieuwe medewerker kunt helpen om belangrijke verbindingen binnen de organisatie tot stand te brengen. Door socialisatiemogelijkheden te creëren en gemakkelijk toegankelijke contactgegevens en teamdetails te bieden, kunt u medewerkers afstemmen op andere cross-functionele teams. U kunt ook de voortgang bij elke stap volgen en succesvolle onboarding-ervaringen repliceren door handleidingen op te slaan als specifieke rolsjablonen.

Core Administratieve Human Resources

Dynamics 365 for Talent neemt uw HR-processen en verantwoordelijkheden en combineert ze op een zinvolle manier voor uw leiders, managers, HR-team en huidige en toekomstige werknemers. De kernprocessen omvatten arbeidsplanning, budgettering, voorspelling, voordelenbeheer, arbeidsplanning, tijd en aanwezigheid, compensatieplanning, verlof- en afwezigheidsbeheer en taak- en activiteitenbeheer.

Dynamics 365 for Talent maakt van prestatiemeting ook een tweerichtingsgesprek tussen werknemers en managers. U kunt uw team inspireren om hun beste werk te doen door high-performers te belonen en doorlopende feedback te geven met realtime prestatiedashboards en tracking. Er is een verbeterde zichtbaarheid met prestatietijdschriften en doelbeheer. Voer collaboratieve prestatiebeoordelingen uit met de mogelijkheid om feedback te geven over actieve doelen, competenties te beoordelen en loopbaangidsen te maken.

talent

Microsoft Dynamics 365 voor Talent maakt het echt gemakkelijk om de juiste mensen aan te nemen, uw werknemers te betrekken en uw HR-programma's te optimaliseren. Met Attract creëert u nauwkeurige kandidaatprofielen, voert u de juiste interviews en neemt u snel de juiste mensen aan. Met Onboard maakt u een zinvolle, productieve oriëntatie-ervaring mogelijk en versnelt u de productiviteit en zakelijke impact van nieuwe medewerkers. Met Core HR stroomlijnt u uw HR-processen en verhoogt u de retentie. Haal de beste mensen aan boord, machtig hen om hun beste werk te doen en vervul al uw zakelijke doelstellingen met Dynamics 365 voor talent!

Wilt u meer weten over dit onderwerp en meer? De Spring 2018 Update Webinar-serie is een uitstekende bron om op de hoogte te blijven van de nieuwste CRM- en ERP-wijzigingen voor Dynamics 365. Bovendien is het allemaal GRATIS! Registreer u nu voor een of meer sessies.

Happy Dynamics 365'ing!

Avatar voor Joe D365

Joe D365

Joe D365 is een Microsoft Dynamics 365 superheld die op pure Dynamics adrenaline draait. Als het gezicht van PowerObjects, is de missie van Joe D365 om innovatieve manieren te onthullen om Dynamics 365 te gebruiken en de toepassing naar meer bedrijven en organisaties over de hele wereld te brengen.